Kオラードさんは、自分が世話している高齢者、家族がイギリスで築いてきた生活、そして彼女の移民提案がその両方をどのように脅かし得るかについて、内務大臣に話す内容を注意深く準備していた。
シャバナ・マフムード氏との会談はすでに2回延期されていた。 3回目のデートが休暇中にあったため、彼は旅行を切り上げてロンドンへ向かいました。しかし、会合開催予定の数時間前に、マフムード氏が出席を拒否したため、会合は中止された。
その拒絶に彼は涙を流した。 「屈辱的な気分だった」とコラーデさんは語った。 「彼女と同じ部屋にいると、誰かが私をあまり見ていないように感じて、泣きました。
「私は内務大臣と同じ部屋にいるのに十分ではなかったのでしょうか？誰かをそのように扱うのは正しくありません。」
10月21日に予定されているこの会談は、マフムード氏とユニゾン事務局長のアンドレア・イーガン氏が就任して以来初めてとなる予定だった。イーガンさんは、労働組合の政策責任者と、移民労働者仲間によって代表として選ばれたコラデさんとともに出席する予定だった。
組合によると、内務大臣室は会議の２時間前に、マフムード氏がコラデ氏の出席を「不適切」と考えたため、コラデ氏の出席を許可しないとユニゾン氏に通告したという。
イーガン氏は、閣僚は労働者から自らの経験について直接聞く機会を歓迎すべきだと述べた。 「コラーデさんは献身的な介護福祉士であり、インスピレーションを与える運動家でもあります。言い換えれば、彼は私たちの移民労働者の真の代表なのです」と彼女は語った。
「政府は、私たちの愛する人たちを世話し、私たちの健康を保つために全力を尽くしたこの素晴らしい人々を称賛すべきです。彼らを悪者扱いしたり、攻撃したり、搾取や虐待の危険にさらしたりしないでください。」
報道官は、政府は和解金に関する協議に対し、提案の直接影響を受ける14万5,000人以上からの提出を含む20万件以上の回答を検討していると述べた。 「これへの対応が検討されている間に、一個人の意見を優先するのは適切ではなかった」と広報担当者は付け加えた。
「内務大臣は、関係なく会議が開催されることを望んでいた。しかし、ユニゾン書記長はキャンセルした。」
この論争は、移民介護労働者が無期限休暇を取得して残留する資格を得るまでに、彼らが予想していた5年ではなく15年間待たなければならないという提案を放棄するようマフムード氏に圧力がかかる中で起こった。
提案されている「早期解決」制度の下では、標準の受給資格期間は5年から10年に倍増し、社会的養護を含む低賃金の職業の労働者は15年の待機期間に直面することになる。
コラーデ氏にとって、この論争は、移民議論に欠けていると彼が信じているもの、つまりその政策によって人生を一変させられる可能性のある人々の声を要約している。彼は、政治家が介護労働を低技能として軽視し、移民労働者を英国経済の重荷であるかのように描いているのを見てきた。
「私は彼女にそれは正しくないと伝えようとしただけです」と彼は言った。 「私たちは英国国家にとって重荷ではありません。私たちもできる限りの貢献をし、英国の家族を支援しています。」
「彼女はイギリス国民に対する公平性について話しました。私は彼女に、イギリス人の家族の世話をすることは、私たちが貢献していること、そして私たちが現在故郷と呼んでいるこの国に留まる権利を獲得したことを示す私たちなりのささやかな方法だと伝えるつもりでした。」
コラーデさんは、介護の仕事は「誰にでもできる最も名誉ある仕事」だと語る。その信念は、父親が20歳ごろに糖尿病で亡くなったことがきっかけで形作られた。父親は病気の重さを隠し、大学試験が終わるまではコラーデさんに話さないように家族に指示していた。しかし彼は最終試験の前日に亡くなった。
「あの年齢で父を亡くしたことで…私の人生に空白が生じ、人々の世話をするスペースができました」と彼は語った。 「イギリスで介護を始めたとき、父を見るときのように、自分が介護するすべての人をレンズ越しに見ることができました。そしてこれが私がシャバナ・マフムードに言ったであろう言葉です。まるで父の世話をする二度目のチャンスがあるかのように、その人に全力を尽くします。」
コラデ氏は、移民の介護従事者がこの分野を放棄する前に永住権の確保を待っているだけだという考えを否定した。多くの人が英国の社会的養護分野で長期的なキャリアを築くために資格取得に投資していたという。
「シャバナが会議をキャンセルした日、私たちの一人がNVQ 4を終えたばかりのグループを着用し、優秀な成績で合格しました。私たちは皆、とても幸せでした」と彼は語った。
「人々は、より上級の役割に就くために、業界内で自らを成長させています。そのため、『ああ、彼らはこの業界から去ってしまうのではないか』という周囲の恐怖は、私たちが言っていることではありません。」
しかし同氏は、この提案により経験豊富な労働者がより強力な安全保障を提供する国に追いやられる可能性があると警告した。 「ILRまであと数年ある」 [indefinite leave to remain]それで、彼らが「ああ、15年は留まらなければならない」と言った場合、私は自分にある他の選択肢を評価しなければなりません。現在、アイルランド、カナダ、オーストラリアが私のスキルを持つ人材を求めています。
「それでは、人々を訓練したのに、それらの国に彼らを失うことになるでしょう。」
コラーデさんは、同じく介護福祉士である妻と2人の子供とともに2022年に英国に移住した。最近、子供の一人が彼にこう尋ねた。「もし勝てなかったら、ナイジェリアに戻るの？」
「私たちに何が起こるのか、説明できませんでした」とコラーデさんは語った。 「ここが今、私たちの家です。これが私たちが現時点で知っていることです。私たちの子供たちはすでにこの場所を知っています。」
会議が中止になったにもかかわらず、コラデ氏は、和解までの5年間の道のり、介護労働者が在留資格を危険にさらすことなく雇用主を変更できるようにする分野全体のビザ、そして公正な賃金を求めるユニゾンのキャンペーンに引き続きコミットしている。
「自信が失われることは決してありません」と彼は言いました。 「私たちは懸命に取り組んでいます。リストにあるすべてのものを達成するまで、私たちは立ち止まりません。」
