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David Ellison 氏の Skydance は、週 5 日オフィスに戻りたくない従業員向けの買収提案を公開しました。 パラマウントとワーナー・ブラザース・ディスカバリーの合併により設立された同社の従業員は月曜日、間もなく完全に対面で業務を行う必要があると告げられた。同社は、新たなRTO義務に例外があるかどうかについては明らかにしなかった。 直接働くことを望まない適格な従業員は、パラマウントまたはWBDに勤務した年ごとに2週間の退職金という標準的な買収パッケージを選択できると、このオファーに詳しい関係者2人がBusiness Insiderに語った。 スカイダンスの提案に詳しい関係者によると、対象となる従業員のほとんどがそのオファーを受け取ることになるが、受け取るタイミングや金額には例外がある可能性があるという。 Business Insiderが閲覧した人事メールによると、退職金を提示された従業員は11月8日午後11時（東部時間）までに退職するかどうかを決定しなければならないという。 オフィスに配属されたパラマウントのスタッフは今年初めから週5日オフィスで勤務することが義務付けられていたが、WBDの従業員は勤務を義務付けられていた。 オフィスで働く 少なくとも週に3日は。 スカイダンスの人事チームはスタッフに宛てた電子メールで、「チームを一つにまとめても、誰もがここで自分の将来を見られるわけではないことを認識している」と述べた。 スカイダンスの人事メールには、今回の買収は「1回限りのオファー」であり、従業員には「追加のオファーは予定されていない」と伝えられている。 Skydance の…