したがって、これがニューヨーク・ジャイアンツ戦で起こったことに焦点を当てた最後の指揮官インタビューになることを願っています。ファンの疲労が始まっており、コメントで皆さんの声が届いていましたが、現在はすべての拠点がカバーされています。ピーターズはウィークリーセット中、この点に関してはおおむね前向きな考えを持っており、文化の構築者であるダン・クインに焦点を当てていたが、それは練習週間中に明らかであり、NFC東地区戦やトレード期限など、選手の完全な賛同を得ていた。月曜日の朝のインタビューのハイライトは次のとおりです。
文化構築者としてのダン・クイン
「彼はそれに関して本当に良い仕事をしてくれた。チームに『これは起こったことだ、これは二度と起こらない、それを修正するために何をするのか、そしてどうすればナイナーズに勝つことができるのか？』と提示した。」彼がその文化を作ったのだと思います。私は、物事が壊れ、人々が指を指し始め、建物内でささやき声が聞こえ、ドアが閉まり、男たちが会話しているチームに所属したことがあります。私たちはそれには程遠いです。それは彼のリーダーシップと、チームのコーチやベテランたちとの構築におけるリーダーシップが素晴らしい仕事をしてくれた証拠です。」
「全員が責任を負うということは、多くのリーダーシップと成長を示した。誰も非難しないのは、よく指導され、良いチームであることの表れだ。あとは、目の前にあるものを見るだけだ。そして、それがすべてだ。まだ12試合、シーズンの70％が残っており、ディビジョンはまだ開幕している。それは『49ersに勝つために何をするのか？』ということだった」それが私たちがとったアプローチであり、グループから見たのは本当に印象的でした。」
ファイナルドライブ対ジャイアンツ戦でのコミュニケーション
「タイムアウトの数にかかわらず、ドライブ全体でコミュニケーションが行われています。誰もがそれを認識していたと思います。明らかにそのようにうまくいきませんでした。そのようには見えませんでした、そして確かに、それを十分に実行できなかった結果です。そこでのコミュニケーションは良好だったと思いますが、その瞬間に必要とされるほど良好ではありませんでした。それについて事後分析を行って、「どこでこれを見逃したのか、どうすればこれが再び起こらないようにすることができるか」を考えた後、–私ヘッドセットでは何も聞こえませんでした。私は皆さんと同じように傍観していましたが、コミュニケーションの誤りがどこにあったのかがわかりました。二度と起こらないでしょう。」
後半の守備の課題
「我々は時には支配的なディフェンスになることができるし、ランに対しては非常に優れているし、ボールを攻撃し、ボール上でプレーをすることもできる。パスカットがボードから外されてしまった…我々はボールを手にし、ボール上でプレーをしているが、後半はそれほど効果的で一貫性がなかった。それらが我々が注目していることだ。我々が何をしなければならないのか？それは我々の判断、我々の実行力、我々のスタミナなのか？60分間という我々を妨げているものは何なのか？」守備？」
師団は指揮官に後退する
「すべてが目の前にある。まだ12試合、シーズンの70％だが、まだその段階にいる。願わくば、最後までその状態にいることを願っている。この試合に勝てば、さらにその状態に近づくことができる。」
「現時点では、私たちは積極的に電話をかけています。チームが私たちに電話をかけており、現在市場を評価しているところです。私たちにとって意味のあることがあれば、私たちは間違いなく行動を起こすつもりです。…今は私たちをどちらか（買い手または売り手）に分類するつもりはありません。もう少し具体化するにつれて、それがもう少し具体化するでしょうが、確かに、諦めの部分は起こっていません。」
106.7-FM のインタビュー全文をここで聞いてください。
