人材紹介会社：Zanyi
勤務地：上海市虹口区
リリース時期: 2026-10-13
ジョブID: 276373
仕事の説明仕事の説明
職務上の責任
顧客グループのビジネス戦略と年間運営目標を策定し、収益、利益、顧客維持率、新規事業の成長などの中核的な経営指標に責任を負います。
複数の事業分野/複数の顧客グループの戦略的協力と綿密な業務を調整し、顧客のハイレベルな意思決定者との長期的な信頼関係を確立および維持します。
下位アカウントディレクター、ADおよびAEチームを指導および訓練し、各階層の人材育成計画を策定し、組織全体の顧客サービスレベルとビジネス洞察力を向上させます。
年間の統合マーケティング協力フレームワークと主要顧客向けの大規模キャンペーンを主導し、プロジェクトの設立、見積、契約、回収などの主要なノードを管理して、利益と支払いの回収を確保します。
創造性、戦略、コンテンツ、メディア、データなどの部門を越えたリソースをリンクして、エンドツーエンドの顧客志向のソリューションを構築し、サービスの付加価値を高めます。
業界のトレンドと市場の競争パターンに関する洞察を獲得し、社内の方法論とサービス標準のアップグレードを促進し、社外の代表として業界の発言とブランド構築に参加します。
職務要件
デジタル マーケティングまたは広告業界で 10 年以上の経験、5 年以上のチーム管理経験があり、年間収益 1,000 万を超える顧客ベースを独立して管理してきました。
複数の顧客グループまたは事業単位を調整および管理する能力があり、15 ～ 30 人の部門横断的なチームを率いて複数のプロジェクトを並行して遂行できること。
学士以上、できればジャーナリズム、コミュニケーション、広告、マーケティング、ビジネスおよびその他の関連専攻。優れた英語のビジネスコミュニケーションスキルを持っています。
安定した高レベルの顧客とのつながりと業界リソースを有し、新規顧客の開拓と商談を自主的に主導し、大口注文の締結を促進できる。
ビジネスに関する鋭い洞察力と戦略的思考を持ち、統合されたマーケティング コミュニケーションの完全なリンクに精通し、インターネット、コンテンツ、消費者トレンドを深く理解しています。
優れたリーダーシップ、異文化コミュニケーションスキル、プレッシャー耐性があり、複雑な状況において部門を超えたコラボレーションを促進し、ビジネスの結果に責任を負うことができます。
さらにエキサイティングなコンテンツについては、Shuying.com – 記事チャンネル – プロジェクト チャンネル – 採用チャンネル をご覧ください。
