
人材紹介会社:Zanyi
勤務地:北京市東城区
リリース時期: 2026-10-13
ジョブID: 276359
仕事の説明仕事の説明
1. ポジション概要
ブランドメンバーシップミニプログラムのメンバーシップ運営全体を担当し、毎月のメンバーシップ活動の計画と実施、メンバー権システムの計画、賞金総額と予算管理、新製品の共同制作とメンバーシップデータ分析、メンバー活動と再購入率の継続的な改善、メンバー資産の継続的な成長の推進に重点を置きます。
2. 中核的な責任
1. ミニプログラム月額会員活動運営
– 月2回のメンバーシップ活動の全体的な計画、スケジュール設定、開始およびレビューを主導し、活動のリズムと結果に責任を負います。
-イベントのテーマとゲームプレイのデザイン、賞品の割り当て、ページの構築、メッセージングとコミュニティへの働きかけ、および予定通りのリリースを保証するためのデザイン、テクノロジー、サプライチェーン、顧客サービス、その他のリソースの調整を担当します。
-アクティビティSOPを作成し、レビューレポートを出力し、アクティビティROIを継続的に最適化します。
2. 会員の権利計画
– ユーザーエクスペリエンスと権利コストのバランスをとるために、メンバー権利システム(ポイント、レベル、独占権など)を構築および反復します。
-価値の高い会員の割合と維持率を高めるために、会員制の段階的運用戦略を開発します。
3. 賞金プールのルールの設計
– 公平性と予算管理を考慮して、宝くじとイベントの賞金プールのルール (当選確率、賞品の構造、在庫とコストの計算) を設計します。
– 賞金プールの構成、在庫警告、および例外処理を追跡します。
4. 予算計画の管理
– 会員活動のための年間/毎月の予算計画を作成し、賞品と活動コストを管理し、実施の進捗状況と実現するメリットを追跡します。
-経費の使用が準拠していて追跡可能であることを保証するために、予算の承認とコンプライアンスのプロセスに責任を負います。
5. 新製品の共創
-製品、研究開発、ブランドチームを連携させて新製品の共創を行い、メンバーの視点から製品選択の提案や検証を行います。
– 会員チャネルでの新製品の発売を促進し、「需要 – テスト – フィードバック」のクローズド ループを形成します。
6.会員稼働データ分析
-活動、維持、再購入、権利の使用状況、活動の効果などの主要な指標を網羅した月次会員レポートを定期的に作成します。
-データの洞察に基づいて運用戦略の調整提案を提案し、メンバー データ ダッシュボードを構築および維持します。
3. 職務要件
1. マーケティング、電子商取引、統計またはデータ分析を専攻する学士以上の学位が望ましい。
2. 3 年以上のメンバーシップ/プライベート ドメイン/電子商取引運営経験があり、日用消費財、乳製品、美容製品などの再購入率の高いカテゴリーでの経験があることが好ましい。
3. ミニプログラム運営バックエンド、メンバーシップシステム (CRM/SCRM)、アクティビティ設定ツールに精通しており、毎月のアクティビティを独立して運営する完全な経験を持っています。
4. データの機密性が高く、Excel/BI ツールの使用に習熟しており、SQL を理解している人が優遇されます。
5. 優れたイベント計画およびプロジェクト管理能力。部門を超えたコラボレーションを独自に推進し、ノードに従って実行できる。
5. ボーナスポイント: サンプル配布、抽選、UGC 収集活動の経験。新製品の共同開発またはユーザー調査の経験。
4. 主要な評価指標
1. メンバーのアクティビティ: DAU/MAU、アクティブなメンバーの数。
2. 会員価値:再購入率、顧客単価、会員維持率。
3. 活動効果: 活動参加率、コンバージョン率、活動 ROI。
4. 自己資本の健全性:自己資本利用率と自己資本コスト率。
5. 納品品質: 月次レポートの適時性と洞察の品質、SOP の範囲。
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