私がこれから話すことは、あなたの心を驚かせるかもしれません。いや、昨日これを自分に言っていたら気が狂ったかもしれない。
ニックスは現在ロスターのジレンマに直面している。彼らは標準契約で13人の選手を擁しており、最大値を2人下回り、最小値を1人下回っている。
彼らにはエキシビション10契約の2人のベテラン、ブルース・ブラウンとジェームス・ワイズマンがロースターに入れたいと思っているが、彼らは1人しかロースターに入れることができず、第2エプロンの下に留まることができ、ジェームズ・ドーランがチームにとっての厳しい上限であることを明らかにしている。
ブラウンとワイズマンは異なる選手であり、異なるものを表現している。彼らは14番目のロスター枠を争うベテランの寄せ集めグループから出てきたため、ニックスは両方を維持するために全力を尽くしている。これは昨年、マルコム・ブログドンとランドリー・シャメットが決断を容易にするために引退する前に我々が経験したジレンマだ。
ワイズマンは最有力候補と考えられており、イアン・ベグリーは彼をロックと呼んだ。その時点で、厳しい環境の中でブラウンの居場所を見つけようとすることになるだろう。
両方を維持し、ドーランの任務の範囲内に留まるためには、誰かをトレードする必要があるだろう。有力な候補は3年生のパコム・ダディエ選手だが、彼は選手層の中で埋もれており、選手としての実力を証明する時間がなくなっている。ほぼ確実にチームオプションが10月末までに拒否されるため、彼は契約満了となる可能性が高いが、彼の価値はまだ十分に低く、マイナスの資産となっている。
そのため、チームはより生産性の高いリザーブポイントガードのタイラー・コレックを獲得することになったが、そのような動きをすると、リードボールハンドラーが負傷した場合にニックスはさらに脆弱になるだろう。それは難しいジレンマです。
レオン・ローズとその仲間たちがこの問題を解決しようとする方法は複数ありますが、私が最近発見した方法の 1 つは、非常に優れた知識と慎重な日常の管理を必要とするものです。
ニックスはワイズマンとブラウンの両方をトレードなしで開幕戦に残すことができる。リスクはありますが、それだけの価値はあるかもしれません。
ニックスにはロスター枠が 2 つ空いているため、単純なロスター管理から見て、両方と契約することが許可されます。さらに、第 2 エプロンではハードキャップがかかっていないため、それを超えることができます。
問題は、誰もが知っているように、両方に署名するとチームが第 2 エプロンを越えることになることです。心変わりはいつでも可能だが、地元出身のファンのお気に入りではないブラウンにとってそれを超えてしまったら、それは愚かであり、非常に悪い印象を与えるだろう。
しかし、ニックスが非常に少ないペナルティで一時的に第 2 エプロンを超えることができると言ったらどうなるでしょうか?
2 番目のエプロンに伴う罰は両面あります。これらは取引の柔軟性に影響を与えるだけでなく、将来にも悪影響を及ぼします。ファーストエプロンチームとして、ニックスはすでに特定のことを行うことが制限されていますが、セカンドエプロンチームとしては現在実行でき、できないことは次のとおりです。
- 納税者の中級例外の一部を使用する
- トレードで 2 人以上の選手の給与を合算すること。
- 取引の一環として現金を送金すること。
- サインアンドトレードの一環として選手を獲得する（なぜデンバーがペイトン・ワトソンを誰も獲得できなかったのか考えてください）
- サインアンドトレードで選手を送り出すことによって TPE が生成された場合、トレードされた選手の例外を使用してトレードで選手を獲得する。
- 7年前の1巡目指名権は「凍結」されており、取引に使用することはできない。これは、次の 4 シーズンのうち 3 シーズンを第 2 エプロンの下で過ごしない限り、元に戻すことはできません。
これらの制限を見ると、そのほとんどはオフシーズンに適用されます。シーズン中にニックスに影響を与えるのは、トレードでの給与の集計、トレードの一環としての現金の送金、そして最も重要なことに、2033年の1巡目指名権の凍結だけである。
私にとって、将来のドラフト指名への影響が、セカンドエプロンに入りたくない最大の理由です。ニックスがそれを超えた場合、少なくとも4年間はトレードで2033年指名権を使用できなくなり、給与とエゴを管理する際の柔軟性が損なわれることになる。言うまでもなく、5年間に3回第2エプロンにいると、そのピックは30番に戻されます。
これでどこへ行くの？さて、リーグのエプロンポリシーの細字を読むと、特に 1 つのことに気づきます。
1巡目指名制限はチームが第2エプロンでシーズンを終えた場合にのみ適用される。
したがって、一例として、チームが 2026-27 シーズンに向けて第 2 エプロンを超えたにもかかわらず、期限までにトレードでそれを回避した場合、そのポリシーは免除されます。
では、ジレンマに直面しているエプロンに危機的に近づいているチームにとって、それは追求する価値があるのでしょうか?
もしニックスが今から開幕戦までの間にロスターを一度も移動しなかった場合、彼らは2026-27シーズンをセカンドエプロンチームとして迎えることになり、その金額はちょうど162万5000ドルの壁を越えることになる。それは彼らがそこで貿易関連のことを何もできないことを意味しますが、それはそれだけです。
ここからレオンは魔法を働かなければなりません。
これを行う最も簡単な方法は、最終的にはダディエットの引き取り手、またはコレックの妥当な価格の引き取り手が見つかることに賭けて、彼らを取引して彼らの給与を簿外に落とすことです。これが 1 週間、2 週間、または 3 週間で起こるのであれば、すべて問題ありません。
給与留保に関するNBAの規則では、選手がシーズン途中にいつ処分されたとしても、給与全額が帳簿から抹消されると定められている。つまり、トレード期限までにそれが起こる可能性があり、あたかもニックスでプレーしたことがなかったかのようになる。
直面する問題は、時間の経過とともにニックスが影響力を失うことです。リーグは彼らの財務状況を把握しているため、彼らはすでに大きな影響力を持っていないが、絶望的な状況から彼らを救ってくれる人を見つけようとしている2月の状況を想像してみてください。
この道を歩むには、ニックスが選手がシーズン半ばのトレード価値を積み上げることができるか、負傷により別の場所で穴を開ける必要があるか、現在の交渉が取引を成立させるために数週間から数か月かけて進展するか、という自信を持っている必要がある。
もう一つの道は、ブラウンとワイズマンを無保証契約に残し、様子を見守ることだろう。
現在、両者の上限額はそれぞれ約245万ドル、合わせて490万ドルとなっている。つまり、トレードが行われていないニックスがエプロン以下に留まるには、合計で327万5,000ドル以下の収入が必要となる。今シーズン、各プレーヤーが同時に名簿に登録できる正確な金額は、1,636,884 ドルです。
例として、ワイズマンが一年中滞在するとします。つまり、ブラウンが2,449,421ドルを稼いでいるということは、ニックスが第2エプロンの下に留まるために（トレードがないと仮定して）、ブラウンが稼げる最高額は812,537ドルということになる。 NBAの日割り給与システムにより、彼はブラックフライデー（11月27日）にその基準を超えるため、免除を受けるためには感謝祭の前に給料を削減する必要がある。
これを行うことで、ニックスはロスターを最大限に活用し、何が起こっているのかを理解するために追加の1か月を与えるために利用できる最後のお金をすべて使うことになります。ここでの欠点は、誰を残すかという同じ段階で行き詰まってしまう可能性があり、加えて、今週ワイズマンかブラウンを放出すれば契約できるはずの15人目の選手と2月に契約できないことだ。
このキャップの専門用語のすべてが混乱している場合は、ニックスがワイズマンとブラウンをトレードなしでシーズンに臨むことができる 2 つの方法の TLDR を以下に示します。
- ニックスがコレックかダディエットの引き取り手を見つけるか、トレード期限までに帳簿から160万ドルを削減する何らかの方法を見つけた場合、彼らはセカンドエプロンの下でシーズンを終えることになる。
- ニックスが11月27日までにブラウンかワイズマンのいずれかを放出すれば（権利放棄規定により11月25日に近い）、無保証契約から十分な資金を節約して第2エプロンのすぐ下に留まることができる。
これは非常に MyGM らしい運営方法であり、個人的な関係と名簿構築のバランスを取る必要があるリーグでは見られないものであるため、私はこれらの可能性は低いと考えています。
しかし、理論的には可能です！
