ジョルゲンソン氏は、同州は旅行看護師を「過剰に活用」しており、「その過程で何百万ドルもの納税者の税金を無駄にしている」と述べた。
ジョーゲンソン氏は、短期職や人員配置のニーズをカバーするという点で、医療制度において旅行看護師が重要な役割を果たしていることは認めているが、同等の仕事をするためにはるかに高い報酬を支払われている旅行看護師と並行して働くことは、サスカチュワン州の看護師にとって大きな負担となる可能性があると述べた。
「パートタイムの短期契約で働かざるをえない同じ施設の看護師たちと並んで、地域で働いている旅行看護師もいますが、これらの看護師たちは生き残るために苦労しています」とジョーゲンソン氏は述べ、その概念を「無能」と呼んだ。
MLAは、この問題は計画の欠如と出張看護師の高額な費用が原因であると述べた。
「多くの場合、当社にはそうした仕事を喜んで引き受ける人材がいますが、彼らはフルタイムの契約が取れないと不満を抱いています。ですから、重要なのは、優れたサービスの提供とコストパフォーマンスの良さだと思います。」
ジョーゲンソン氏は、看護師にとって、長期保証のないパートタイムの仕事のために、自宅から数百キロも離れた新しいコミュニティに移動して、自分の人生を根絶することは重大な要求であると述べた。
同氏は、同州が昨年、出張看護師に約1億ドルを費やし、サスカチュワン州に出張看護師を1か月間連れてくるのにかかる費用は月額3万ドル弱と見積もっていると述べた。
「そのお金は、その地域の常勤看護師に充てられ、地域の人々に信頼できるケアを提供できたはずです。」
ジョーゲンソン氏は、自分のコメントは看護師や旅行看護師を非難するものではなく、むしろ政府支出に焦点を当てていると述べた。
「この政府、この首相、この大臣は、ここサスカチュワン州の医療を徹底的に破壊している。彼らはお金を無駄にしている。待ち時間を減らし、サービス提供を改善するために使えるはずのお金を無駄にしている」とジョーゲンソン氏は語った。
「それは受け入れられません。」
NDPの懸念についてのコメント要請に応え、サスカチュワン州保健局は「サスカチュワン州の人々に毎日質の高い医療サービスを提供する職員を高く評価している」と述べた。
保健当局は、「施設やプログラムに長期にわたる欠員があり、現在のスタッフでは補充できない場合にのみ」契約看護サービスを利用していると述べた。
水曜日に共有された保健当局からの電子メールによる声明には、「これは医療サービスが中断されないようにするための最後の手段であり、短期的な措置である」と書かれている。
声明では、保健当局が「契約職員への依存を段階的に廃止する」ことに取り組んでいると述べ、契約看護師の支出が2023～24年度から2025～26年度にかけて4,480万ドル削減されたと報告した。
また、採用が困難な常勤職の欠員が49％減少したと報告した。看護師の求人数も 68% 減少しており、その中には農村部や北部地域での 79% の減少も含まれています。
SHAは、保健人材行動計画と患者ファースト医療計画を通じた取り組みの中で、サスカチュワン州の医療を強化するために、州政府と協力してフルタイムの職を増やし、研修枠を増やし、採用活動を改善し、国際教育を受けた看護師の障壁を減らすことに尽力していると述べた。
